(Správa z predajného ústredia skupiny Chengli) "Bezpečnosť nikdy nie je triviálna záležitosť, životná zodpovednosť je ťažšia ako hora Tai", popoludní 3. Hlavným obsahom stretnutia je sumarizácia bezpečnosti práce v roku 2020, odmeňovanie pokročilých jednotiek bezpečnosti práce a jednotlivcov v roku 2020 a nasadenie úloh v oblasti bezpečnosti práce v roku 2021.
Medzi vedúcich predstaviteľov spoločnosti, ktorí sa zúčastnili na tomto stretnutí, patrili He Ruan, tajomník straníckeho výboru spoločnosti skupiny, Cheng Guoqiang, zástupca tajomníka straníckeho výboru a výkonný zástupca generálneho riaditeľa, a Zhu Wu, výkonný generálny riaditeľ. Na stretnutí sa zúčastnil generálny riaditeľ dcérskych spoločností skupiny, prvá osoba zodpovedná za každú továreň a 62 komisárov pre bezpečnosť.
Zasadnutiu predsedal súdruh Lin Yonglong, riaditeľ bezpečnostného oddelenia spoločnosti skupiny.
Výkonný zástupca generálneho riaditeľa Cheng Guoqiang informoval konferenciu o zhrnutí bezpečnostných prác v roku 2020, prečítal zoznam jednotiek a jednotlivcov, ktorí v roku 2020 získali pokročilú bezpečnostnú výrobu, a udelil bonusy a medaily osobám zodpovedným za víťazné pokročilé jednotky.
Viceprezident Cheng zdôraznil, že hoci v uplynulom roku bola bezpečnostná práca dcérskych spoločností a výrobných jednotiek spoločnosti skupiny vo všeobecnosti stabilná a dosiahla dobré výsledky, stále existujú medzery a nedostatky z celkových požiadaviek nadriadených orgánov a spoločnosti skupiny. Ochranná stena povedomia o ochrane bezpečnosti nie je dostatočne silná a stále existuje priestor na kopanie potenciálu a zvyšovanie. Každý sa musí chrániť pred aroganciou a vyrážkou, vždy mať na pamäti červenú líniu bezpečnej výroby, nedotýkať sa bezpečnej vysokonapäťovej linky a chrániť bezpečné záchranné lano.
Výkonný generálny riaditeľ Zhu Wu nasadil na rok 2021 akčný plán a požiadavky na bezpečnostnú prácu pre zástupcov, ktorí sa na stretnutí zúčastnili. Prezident Zhu zdôraznil potrebu urobiť dve a posilniť dve implementácie a usilovať sa o dosiahnutie cieľov spoločnosti skupiny v oblasti bezpečnosti.
Špecifický obsah je taký:
I. Posilniť a vykonávať hlavnú zodpovednosť za bezpečnú výrobu
Všetky výrobné jednotky musia byť v súlade s príslušnými zákonmi, predpismi a pravidlami týkajúcimi sa bezpečnosti vo výrobe, posilniť riadenie bezpečnosti výroby, zaviesť riadenie bezpečnosti výroby spoločnosti Jianquan, zaviesť systém zodpovednosti za bezpečnosť výroby spoločnosti Jianquan, zlepšiť podmienky výroby v oblasti bezpečnosti a zaviesť vnútroštátne a priemyselné normy s cieľom zaistiť bezpečnosť výroby.
1. Po prvé, zriadiť organizáciu riadenia bezpečnosti výroby v súlade so zákonom, a byť vybavený pracovníkmi riadenia bezpečnosti výroby.
2. Sformuluje sa systém zodpovednosti za bezpečnostnú výrobu jednotky a rôzne pravidlá a predpisy riadenia výroby v oblasti bezpečnosti a postupy bezpečnostnej prevádzky.
3. V súlade s usmernením bezpečnostného oddelenia spoločnosti skupiny odvádzajú dobrú prácu v oblasti bezpečnostného vzdelávania a odbornej prípravy jednotky, najmä "trojúrovňového vzdelávania a odbornej prípravy v oblasti bezpečnosti" pre nových zamestnancov.
4. Je potrebné pravidelne organizovať a vykonávať bezpečnostné kontroly výroby, včas opraviť "tri porušenia" a včas eliminovať skryté nebezpečenstvá.
5. Od všetkých výrobných jednotiek sa vyžaduje, aby raz za mesiac usporiadali pravidelné zasadnutie o výrobe bezpečnosti s cieľom včas vyriešiť problémy vo výrobe v oblasti bezpečnosti a zhrnúť skúsenosti a úspechy v oblasti výroby v oblasti bezpečnosti.
II. Posilniť a zaviesť systém zodpovednosti za bezpečnostnú výrobu
Dnes bezpečnostné oddelenie spoločnosti skupiny podpísalo v mene spoločnosti skupiny list o zodpovednosti za bezpečnostnú výrobu na rok 2021 s dcérskymi spoločnosťami. Potom musí každá dcérska spoločnosť rýchlo sformulovať systém zodpovednosti za bezpečnostnú výrobu pre každú vedúcu pozíciu, každú funkčnú pozíciu a každú pracovnú pozíciu jednotky a spolupracovať navzájom Zodpovedná profesionálna továreň podpíše list o zodpovednosti za bezpečnostnú výrobu a každá profesionálna továreň musí podpísať list o zodpovednosti za bezpečnosť zamestnancov so zamestnancami jednotky tak, aby zodpovednosť za bezpečnostnú výrobu bola realizovaný od spoločnosti skupiny po dcérsku spoločnosť profesionálnej továrne. a nakoniec každému zamestnancovi. Zaviesť a osloviť ľudí, vykonávať zodpovednosť za riadenie bezpečnostnej výroby vo forme dokumentov a systémov a konsolidovať systém zodpovednosti za výrobu bezpečnosti na všetkých úrovniach.
III. Snažte sa dosiahnuť cieľ zodpovednosti skupiny za bezpečnosť výroby
1. nulové pracovné úrazy v dôsledku úmrtí súvisiacich s prácou a vážnych zranení;
2. nehody s nulovým ohňom, výbuchom a otravou;
3. nulové závažné bezpečnostné nehody zariadení;
4. Výskyt chorôb z povolania je nulový;
5. Miera vyšetrovania a nápravy ohrozenia bezpečnosti dosiahla 100 %;
6. Miera vzdelávania a odbornej prípravy zamestnancov v oblasti bezpečnosti dosahuje 100 %;
7. 100 % držiteľov osvedčení pre osobitné druhy práce;
8. Miera pracovných úrazov (ľahké zranenia) nepresahuje 3‰.
Každá dcérska spoločnosť by mala primerane formulovať a rozložiť ciele zodpovednosti za bezpečnostnú výrobu vhodné pre jednotku podľa cieľov zodpovednosti za bezpečnostnú výrobu spoločnosti skupiny. Môže tiež prijať konkrétne opatrenia a plány na dosiahnutie cieľov v oblasti zodpovednosti za bezpečnostnú výrobu spoločnosti skupiny. Existujú metódy hodnotenia. Spoločnosť skupiny zaviedla dve metódy hodnotenia pre každú dcérsku spoločnosť a profesionálnu továreň súčasne. Jeden má byť hodnotený ako pokročilá jednotka a pokročilý jedinec v bezpečnosti výroby. V roku 2020 je v spoločnosti skupiny 12 výrobných jednotiek, ktoré boli hodnotené ako pokročilá jednotka bezpečnosti. Existuje dvanásť pracovníkov bezpečnostného manažmentu pre pokročilých jednotlivcov v bezpečnostnej výrobe spoločnosti skupiny a ďalším je metóda hodnotenia práce bezpečnostného dôstojníka. V roku 2020 získalo ocenenie na hodnotenie pracovných miest celkovo 69 zamestnancov spoločnosti skupiny.
S cieľom sa musí vykonať hodnotenie a s hodnotením musia existovať odmeny a tresty. Cieľom je úspešne dosiahnuť ciele zodpovednosti za bezpečnostnú výrobu stanovené spoločnosťou skupiny. Na dosiahnutie cieľov zodpovednosti je potrebné, aby sme všetci usilovne a prísne pracovali na riadení. . Výroba v oblasti bezpečnosti nie je maličkosť, preto musíme prísne predchádzať každému aspektu výroby a kontrolovať ho a snažiť sa dosiahnuť cieľ zodpovednosti za bezpečnosť výroby v roku 2021.
Potom pán Zhu udelil bonusy všetkým chvályhodných bezpečnostným komisárom a urobil skupinovú fotografiu na pamiatku.
Minister Na stretnutí predniesol záverečný prejav. Požiadal všetkých, aby urobili týchto päť aspektov, aby sprevádzali dokončenie tohtoročnej špeciálnej hodnoty automobilovej výroby vo výške 8,5 miliardy: po prvé, zlepšiť informovanosť o bezpečnosti, zvýšiť informovanosť o bezpečnosti a vysokú bezpečnosť. Odídte dobrú prácu a odídte solídnu prácu. ; Druhým je zlepšenie spôsobilostí v oblasti bezpečnostnej ochrany a väčšie požiadavky na hardvérové zariadenia; tretím je posilnenie zmyslu pre zodpovednosť vedenia a všetkých zamestnancov; štvrtým je posilnenie hliadok; piatym je urýchlené zistenie a náprava bezpečnostných rizík a dobrá práca pri preventívnom riadení.
